a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в Тверской области!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Ищу работу в Тверской области

Должность: Ищу работу
Желаемая зарплата: от 20000 руб.
Образование: Неполное высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 13.04.2017
О соискателе
ФИО: Беляевская Ольга Васильевна
Образование: Неполное высшее
Возраст: 31 год
Пол: Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Ответственная, легко обучаемая , имею организаторские способности, стрессоустойчивая, общительная, не испытываю затруднений при общении слюдьми

Профессиональные качества: Опытный пользователь ПК. Работаю в программах Microsoft Word, Excel, PowerPoint

Иная информация: Донор
Опыт работы
Период работы:
07 2013 - по настоящее время
Должность:
Старший Менеджер по Обслуживанию
Работодатель:
ПАО " Сбербанк"
Должностные обязанности и достижения:
Обслуживание физ лиц, приход/ расход денежных средств, досрочное погашение кредита, реструктуризация кредита, консультация клиентов по различным вопросам банковской деят-ти
Участвовала в конкурсе "Самый быстрый СМО" , заняла 2 место по Тверской области
Образование
Название учебного заведения:
«Тверской государственный технический университет»
Уровень образования:
Управление персоналом

Похожие резюме по специальности банк / финансовая компания/ фондовый рынок в Тверской области

Зарплата не указана
Отрасль работодателя: Услуги; Пенсионный фонд Адрес: Тверь Семейное положение: не женат (не замужем)
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Зарплата от 40000 руб.
Отрасль работодателя: Услуги / Финансовые услуги / Коммерческий банк Адрес: Тверь Семейное положение: не женат (не замужем)
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Зарплата от 20000 руб.
О себе: Отсутствие вредных привычек, энергичность, инициативность, стрессоустойчивость, опыт работы с людьми, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость. Причины работы- это сокращение штата численности работников п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Организация и планирование рабочего времени; внимательность к мелочам; нахождение подхода к клиенту и достижение компромиссов; способность к...
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: В офисе  •  График: Полный рабочий день
Подробнее